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Candidaturas encerradas

Produtor Executivo

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional organizado (a), dedicado (a) que possa gerir os projetos do início ao fim, sendo o principal ponto focal entre equipe e fornecedores, que tenha habilidade com pessoas e gerenciamento de crises.

Precisa ser responsável pelo planejamento e execução desde o pré-evento, durante e pós-evento de acordo com cada evento;

Cuidar dos custos e receitas do projeto, financeiro do job como um todo (demandar para o financeiro de acordo com cada projeto);

Gerenciar os prazos e escopo garantindo que os prazos das tarefas do cronograma sejam seguidos, executar as atividades; reuniões de status, realizar relatórios finais.

Responsabilidades e atribuições

Apoio no desenvolvimento do Planejamento dos Eventos;

Coordenar os relatórios operacionais;

Realização de reuniões de alinhamento com os fornecedores e atualização do status dos eventos;

Apoiar e coordenar os processos de atendimento dos eventos e de contratação de fornecedores;

Participar de reuniões de novos projetos garantindo o processo de entrega dos eventos;

Prestação de contas junto aos eventos parceiros;

Promover melhoria contínua nos processos, visando a redução do esforço operacional e o aumento da eficiência da equipe;

Interagir com as áreas de suporte, fornecedores e curadoria dos eventos e absorver conhecimentos de novas tecnologias.

Requisitos e qualificações

Esta posição exige autonomia, postura de liderança, capacidade de negociação e atenção aos mínimos detalhes;

Experiência em eventos corporativos de médio e grande porte;

Boa compreensão comercial, habilidades numéricas, conhecimento em Excel e habilidades comprovadas em organização e priorização;

Habilidades interpessoais e comerciais (capacidade de mobilizar pessoas, negociar com fornecedores, facilidade em se relacionar e para trabalhar em equipe);

Capacidade de Organização;

Negociação;

Trabalho em equipe;

Conhecimentos avançados no pacote office com destaque para Excel;

Comunicação/oratória;

Iniciativa;

Inovação/criatividade;

Foco na entrega com qualidade;

Flexibilidade, disponibilidade para trabalhar eventualmente aos finais de semanas e viagens quando necessário;

Inglês é um diferencial.


Informações adicionais


Trabalho hibrido 3x na semana presencial e 2x home office;

Contratação PJ;


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Abordagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Faça parte do nosso time de especialistas!

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